Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań z segmentu employee benefits zarówno w zakresie ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń zdrowotnych jak i grupowych planów oszczędzania w formie funduszy inwestycyjnych.
Nasze rozwiązania pozwalają pracodawcy zbudować optymalny plan dodatkowych benefitów dla pracowników, a w szczególności na:
– motywację pracowników,
– budowę pozytywnego wizerunku pracodawcy,
– optymalizację kosztów,
– utrzymanie kluczowych pracowników („złote kajdanki” dla kluczowych pracowników firmy),
– optymalizacje podatkowe wypłacanych świadczeń,
– ograniczenie ryzyka po stronie pracodawcy.
Każde zlecenie traktujemy indywidualnie i wspólnie z klientem dobieramy rozwiązania.
Dzięki ponad dwudziestoletniemu doświadczeniu w zakresie sprzedaży i obsługi programów typu employee benefits możemy zaoferować innowacyjne rozwiązania pozwalające budować przewagę konkurencyjną.
W wielu firmach funkcjonują ubezpieczenia grupowe dla pracowników. Z doświadczenia wiemy, że większość tego typu ubezpieczeń nie daje pracodawcy żadnych korzyści, a jedynie generuje koszty.
Jeśli szukasz rozwiązań, które pozwolą na motywację pracowników, budowę wizerunku pracodawcy wyróżniającego się na rynku pracy, utrzymanie kluczowych pracowników oraz zapewnieniu pracownikom poczucia bezpieczeństwa, współpraca z nami pozwoli Ci na optymalny dobór narzędzi i ograniczenie do minimum własnego zaangażowania.
